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現(xiàn)在華為的任職資格體系包括了:職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計，職業(yè)能力等級標準制定和職業(yè)等級認證三個部分。華為在借鑒英國模式的基礎(chǔ)上，設(shè)計了著名的“五級雙通道”天堂色在线分类。員工可以根據(jù)自身特點，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計切實可行的職業(yè)發(fā)展通道美女99黄网免费视频，并通過不斷提升自身工作能力欧美在线免费，逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。每個員工可以選擇兩條職業(yè)發(fā)展通道99拍一黄色视频,老师，技術(shù)人員在獲得二級技術(shù)資格之后免费AV在线播放不卡，即可以選擇管理職位來晉升發(fā)展，也可以選擇與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)發(fā)展通道人人人人插人人干人人操。華為對于每條通道的不同級別，都設(shè)立了相應(yīng)的資格標準五月天婷婷在线观看网站。原則上91视频专区，華為每隔兩年進行一次職位資格認證，公司根據(jù)認證結(jié)果中文字幕亚洲精品导航，決定員工是繼續(xù)留任久综合久久、晉升，還是降級使用欧美一区日韩在线播放。資格認證的過程男人和女人日逼你红色视频，充分體現(xiàn)了客觀標準的相對公正性，而任職資格制度的不斷修改完警欧美成a×人片在线观看，也是華為實現(xiàn)制度化新老接替所必須經(jīng)過的一個過程999精彩视频。日照新式圍擋的客戶使用量多。
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